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【茶百味】90后职场真谛:不相信眼泪,只相信奶茶
发布时间:2020-05-27 14:59:13| 浏览次数:
在这个暗潮涌动的职场里

不相信眼泪

只相信奶茶

办公室一共分为两个门派:喝奶茶的 和 即将爱上奶茶的

只有喝奶茶,才能被办公室情绪统治者选中,并对你发来亲切慰问:“喝奶茶吗?”并邀你进入办公小组高级机密群:点奶茶小分队。

所以想要融入新团队,只需要一句暗号:嗨,点奶茶吗?




90后新奢侈:奶茶随便喝

进入社会后,我发现90后们已经悄悄更新了奢侈生活的概念:舍得耗费精力去享有一些与众不同的,大家很难舍得放下身段去追求的,让你身心舒服的事。

所谓奢侈,本质是花费高于原本价值几倍的钱去购买一些看起来并不值得的东西,而消费的目的不在于物品本身,而是背后挟带的意义。

实现最基础的新型奢侈生活,也离不开这项本质。

1.喝奶茶就要一次喝过瘾,加上所有付费配料,凑成一杯八宝粥。

2.冬天突然想吃西瓜,火速去水果店买下10块一斤的反季水果,成功实现小学课本的“围着火炉吃西瓜”。

3.哪怕出差也拦不住年轻人们实现小型奢侈生活——把行政买的二等座自费升级到一等座,遇见熊孩子几率成功下降20%。

可能我们为了节省生活成本,开荤不过一顿黄焖鸡。

但在某些别人看来无关紧要的小事上,我们愿意享受金钱带来的碾压与自由感。


从奶品看人品

光靠喝奶茶并不能成功上位机密小组,在这片职场江湖里,要从奶品看人品。

被踢出小组原因1:点奶茶不给钱

被踢出小组原因2:假装说“随便”,点完之后又有千个万个不满意

总而言之,只要能一起点奶茶就可以变成好朋友,一起自拍骂领导谈论人生

若是不能一起点奶茶,只要没有必要工作交接,直到你离职,你们不会再说一句话。


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